uns auf Sie. Die Entwicklung ist überwiegend agil organisiert, in der Regel nach der Scrum Methode Erstellung und Implementierung von Lösungen zur Abbildung der Geschäftsprozesse mit MS Dynamics 365 (CRM) auf Basis von Dynamics
Gehaltsinformationen 37.000 - 39.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Berna Yorulmaz Referenznummer 740141/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: berna.yorulmaz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
! Wir sind gespannt auf Deine Ideen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 Euro und 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Büttgen Referenznummer 731068
miteinander vereinbaren Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis
-Basis) - abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Vilden Meta Referenznummer 732743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325 E-Mail: vilden.meta@hays.de
gestalterischer Lösungsansätze auf Basis der besonderen Vorgaben der technischen Fachabteilungen eines Verkehrsunternehmens Erstellung von perspektivischen Planunterlagen, 3D-Simulationen und Architekturmodellen
Firmenticket, JobRad und vieles mehr... Gehaltsinformationen Das Budget der Stelle beläuft sich je nach Qualifikation und Erfahrung auf bis zu 80.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Kerl
einer transparenten Bewertungsmatrix Sie zeigen gestalterischer Lösungsansätze auf Basis der besonderen Vorgaben der technischen Fachabteilungen eines Verkehrsunternehmens auf Sie kreieren perspektivischen
und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 32.000 - 37.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nebojsa Vasiljevic Referenznummer 703733/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nebojsa.vasiljevic@hays.de Anstellungsart
Verkehrsanbindungen Nutzung der Kantine Moderne Hard- und Software Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 34000- 40000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Rammler Referenznummer 703744/1
) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört neben der umfangreichen Einweisung in deine Tätigkeiten auch ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken
-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung
-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung
. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie sind verantwortlich für die Objektplanung von Gebäuden und Innenräumen auf Basis von 3D-ModellenSie
Geschäftsbereich ‚Energie-Contracting‘ seit mehr als 25 Jahren große Quartiere, Krankenhäuser, Hotels, kommunale Liegenschaften und andere Nichtwohngebäude mit Wärme, Strom, Dampf und Kälte auf der Basis
Geschäftsführer (m/w/d) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist seit 25 Jahren ein renommierter Partner in der Ausführung anspruchsvoller Großprojekte der Gebäudetechnik. Die Basis des Erfolgs
Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen
) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame
. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung
. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung
für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Berufsexamina wie CISA oder CIA werden gefördert und unterstützt. Umfangreiche
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen
, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite
uns auf Sie. Die Entwicklung ist überwiegend agil organisiert, in der Regel nach der Scrum MethodeErstellung und Implementierung von Lösungen zur Abbildung der Geschäftsprozesse mit MS Dynamics 365 (CRM) auf Basis von Dynamics
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Basis
gestalterischer Lösungsansätze auf Basis der besonderen Vorgaben der technischen Fachabteilungen eines Verkehrsunternehmens Erstellung von perspektivischen Planunterlagen, 3D-Simulationen und Architekturmodellen
BewertungsmatrixSie zeigen gestalterischer Lösungsansätze auf Basis der besonderen Vorgaben der technischen Fachabteilungen eines Verkehrsunternehmens aufSie kreieren perspektivischen Planunterlagen, 3D-Simulationen
UrlaubstageFirmenticket, JobRad und vieles mehr... Gehaltsinformationen Das Budget der Stelle beläuft sich je nach Qualifikation und Erfahrung auf bis zu 80.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Kerl
und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 32.000 - 37.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nebojsa Vasiljevic Referenznummer 703733/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nebojsa.vasiljevic@hays.de
Verkehrsanbindungen Nutzung der Kantine Moderne Hard- und Software Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 34000- 40000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Rammler Referenznummer
Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 Euro und 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Büttgen Referenznummer 731068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49